Locatie: Amersfoort
Aantal uur: 36 uur

Salaris: Min € 4108,- Max € 5821,-
Contract: Het betreft een detachering voor minimaal 1 jaar vanuit je huidige overheidsinstantie

Staat kwaliteit bij jou op nummer één? En lijkt het je interessant om kennis te delen én te ontwikkelen voor waterschappen? Dan voel jij je als Product Owner Watersysteem bij Het Waterschapshuis als een vis in het water!

Duik jij in deze uitdaging?

Het ontwikkelen van kennis is binnen Het Waterschapshuis erg belangrijk. Als Product Owner Watersysteem draag je bij aan het concretiseren van deze kennisontwikkeling en het coördineren van kennisinitiatieven. Binnen het programma Watersysteem zal je dit voor de producten en diensten van de vier belangrijkste projecten doen: WIWB/Meteobase, IRC, SATDATA 3.0, HyDAMO en de Perceel- en Waterwegwijs-app doen.

Als Product Owner Watersysteem ben je het aanspreekpunt voor operationele en tactische vraagstukken van Het Waterschapshuis die betrekking hebben op de producten binnen het programma Watersysteem. Je rapporteert op inhoud aan de stakeholders vanuit de waterschappen en op functioneren aan de programmamanager Watersysteem. Daarnaast heb je het mandaat om operationele beslissingen te nemen namens de waterschappen. Het operationele gebruik en de optimalisatie van de projecten, zoals het ondersteunen van waterschappen bij implementatie of het organiseren van Community of Practices, wordt nog niet opgepakt binnen Het Waterschapshuis. Het uitvoeren van deze activiteiten wordt echter wel van belang geacht door de waterschappen en blijkt vaak een succesfactor voor een project. 

Concreet omvat je afwisselende takenpakket onder meer:

  • Het stimuleren van het gebruik en de kwaliteitszorg van de producten en diensten van de projecten binnen het programma Watersysteem
  • Het signaleren en inventariseren van kennisbehoeften van de waterschappen.
  • Het herkennen, prioriteren en bewaken van de behoeftes en kansen van nieuwe toepassingen en gewenste (door-)ontwikkelingen.
  • Het organiseren, faciliteren en stimuleren van bijeenkomsten, workshops, Community of Practices samen met STOWA, IHW, UvW en/of andere waterschappen.
  • Het inventariseren en monitoren van de adaptatie door de waterschappen.
  • Het onderhouden van de huidige gebruikersgroepen, maar ook het verbreden met nieuwe gebruikersgroepen (zoals afvalwaterketen of ketenpartners).

Hier stroom je in

Je maakt onderdeel uit van het programmateam Watersysteem. Binnen en rondom de projecten ben je onderdeel van een veel grotere groep betrokken waterbeheerders en toeleveranciers in Nederland. Een omgeving die kwaliteit van product- en dienstontwikkeling belangrijk vinden.

 

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

  • Minimaal HBO
  • Ruime ervaring in het watersysteem werkveld (hydrologie)
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en ook kwaliteiten als netwerker.
  • Doorzettingsvermogen om de waterschappen blijvend te enthousiasmeren.

Ons verfrissende aanbod

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en wordt ingeschaald in schaal 12. De functie betreft een tijdelijke detachering vanuit je huidige (overheids)organisatie voor minimaal een jaar. Het Waterschapshuis kent aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals de mogelijkheid om thuis te werken en de regeling ‘reistijd = werktijd’. Dankzij onze Talentmanager ben je bovendien verzekerd van goede begeleiding.
Een detachering bij het HWH biedt je de mogelijkheid om nieuwe inzichten op te doen, je ontwikkeling te stimuleren en je netwerk te vergroten. Zoals wij hier zeggen: je gaat altijd rijker terug dan je gekomen bent.

De kracht van samen

Het Waterschapshuis is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het Waterschapshuis werkt programmagestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we nog een aantal vaste medewerkers in dienst bij Het Waterschapshuis, voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.

 

Maak jij werk van water?

Solliciteer dan vóór 5 december a.s. via onderstaande button. Vergeet niet je cv en je motivatie mee te sturen. We laten je z.s.m. weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Anneke Spijker, Programmamanager Primaire Processen via a.spijker@hetwaterschapshuis of 06 - 25 31 91 19. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rachel de Jong, Capaciteitsmanager, via 06 38 05 72 34.