Locatie: Amersfoort
Aantal uur: 24 uur

Salaris: Schaal 11 (cao VWVW)
Contract: Detachering voor een periode van 2 jaar vanuit jouw huidige overheidsorganisatie of een tijdelijk contract voor minimaal 1 jaar.

Heb jij een achtergrond in informatiemanagement of business IT & management? Wil jij een centrale rol spelen in de automatisering van de watersector, en daarmee landelijke impact verkrijgen? Dan voel jij je als Informatiemanager bij Het Waterschapshuis als een vis in het water!

 

Duik jij in deze uitdaging?

Het Waterschapshuis levert toegevoegde waarde voor de Nederlandse waterschappen bij het realiseren van de digitale transformatie. Vanuit 11 programma’s worden innovatieve projecten uitgevoerd die bijdragen aan duurzame gemeenschappelijke informatievoorziening, zoals apps, databanken en platforms die aansluiten bij de uitdagingen van één of meerdere waterschappen.

De ICT voor de kantoorautomatisering van Het Waterschapshuis is momenteel uitbesteed aan één van deze waterschappen. Als Informatiemanager word jij de schakel tussen de vraag vanuit de business (een programma binnen Het Waterschapshuis) en de geleverde IT-diensten vanuit de leverancier (het waterschap). Je slaat een brug tussen onze organisatiestrategie en onze ICT, zowel intern als met samenwerkingspartners. Je hebt de ontwikkelingen binnen Het Waterschapshuis scherp voor ogen en bepaalt in overleg met je contactpersonen bij het waterschap welke oplossing het beste is. Belangrijk daarbij is dat je niet meteen in de oplossing schiet, maar op zoek gaat naar de vraag ‘achter de vraag’ en wensen en behoeftes goed weet te doorgronden.

Je bent technisch onderlegd en weet waarover je praat op IT-gebied, maar bent vooral goed in staat om informatiestromen in kaart te brengen. Daarnaast heb je ook een beheersrol waarin je controleert of het IT-beheer naar behoren wordt uitgevoerd door de ICT-helpdesk en de samenwerkingsorganisatie. Tot slot verwachten we ook jouw proactieve inbreng bij het opstellen van onze nieuwe e-strategie.

Hier stroom je in

Je werkt in een klein team samen met de Facilitymanager, aan wie je je werkzaamheden rapporteert. Daarnaast werk je nauw samen met de IT-afdeling van het waterschap. De standplaats voor deze functie is ons kantoor in Amersfoort, maar je wordt goed ondersteund om plaats- en tijdonafhankelijk je werk te kunnen doen.

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Business IT & Management of Informatiemanagement.
  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Werkervaring bij een waterschap, Rijkswaterstaat of andere overheidsorganisatie is een pre.
  • Een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze.
  • Het vermogen om samen te werken en daarbij het goede voorbeeld te geven.

Ons verfrissende aanbod

We bieden je een tijdelijk contract voor minimaal een jaar of een detachering van 2 jaar vanuit jouw huidige overheidsorganisatie. Je salaris is afhankelijk van je meegebrachte kennis en ervaring, de functie is ingeschaald in schaal 11. Het Waterschapshuis kent aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals de mogelijkheid om thuis te werken en de regeling ‘reistijd = werktijd’. Dankzij onze Talentmanager ben je bovendien verzekerd van goede begeleiding. Een detachering bij Het Waterschapshuis biedt je de mogelijkheid om nieuwe inzichten op te doen, je ontwikkeling te stimuleren en je netwerk te vergroten. Zoals wij hier zeggen: je gaat altijd rijker terug dan je gekomen bent.

De kracht van samen

Het Waterschapshuis is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het Waterschapshuis werkt programmagestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we nog een aantal vaste medewerkers in dienst bij Het Waterschapshuis, voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.

Maak jij werk van water?

Solliciteer dan vóór 18 januari via onderstaande button. Vergeet niet je cv en je motivatie mee te sturen. We laten je binnen drie weken weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Sylvia van Kuijck, Facility manager, via 06 53 75 88 42. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rachel de Jong, Capaciteitsmanager, via 06 38 05 72 34.